OFERTA FORMATIVA UIER 2012/2013

FORMACIÓ INTERSECTORIAL (subvencionada)

Anglès (diferents nivells)
Ofimàtica
Excel avançat
Saber negociar: l’art o l’habilitat
Coaching
Gestió de Pimes
Manipulador aliments


FORMACIÓ PRIVADA

Programa Brilliant:
Mòdul 1 : Com desenvolupar la meva capacitat relacional? (16h) (segona edició)
Mòdul 2 : Com saber si el què dic és allò que vull dir? (16h)

Programa Davant del Mirall (24h)

Gestió del temps (20h)

Tallers de Disseny i Retoc (de 10h a 20h)

Logic Class:
Mòdul Gestió (33h)
Mòdul Comptabilitat (20h)
Mòdul Nòmines (30h)
Mòdul Producció ( 25h)
Mòdul Recursos Humans (15h)

Preparació per a l’ACTIC:
Nivell Baix
Nivell Mig
Nivell Avançat

Atenció al públic en anglès (40h)
Atenció al públic en francès (40h)
Business English I (20h)
Business English II (20h)

Francès empresarial I (20h)
Francès empresarial II (20h)

Italià empresarial I (20h)
Italià empresarial II (20h)

Logística Internacional (15h)

Màrqueting on line (20h)

Atenció sanitària immediata (30h)

Sector Metall:
Soldadura Fil i Electrode (20h)
Soldadura Tic (20h)
Soldadura MIG/MAG (30h)

Operador de carretons elevadors (20h)
Operador de ponts grua

Sector Começ:
Aparadorisme (40h)
Embolcalls creatius (10h)
Estilisme als maniquís (10h)


Recordeu que la Formació Privada es podrà bonificar segons el sistema de bonificacions de Formació Continuada mitjançant els butlletins mensuals de cotització a la Seguretat Social.


Per a més informació sobre aquests i qualsevol altre curs que pugui ser del vostre interès, no dubteu en posar-vos en contacte amb nosaltres al 972 703 111 o bé a socis@uier.org . Att. Mila Guinart.

1r TORNEIG DE PÀDEL I EMPRESA DEL RIPOLLÈS

INSCRIPCIONS OBERTES FINS EL 30 DE SETEMBRE!!!



Resum Bonificacions/reduccions a la contractació laboral

A continuació us adjuntem el link per accedir alquadre resum, actualitzat a juliol de 2012 per la Seguretat Social amb les bonificacions i reduccions a la contractació laboral segons la normativa vigent.

http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01

Publicació de resolucions

A continuació adjuntem el link amb les següents resolucions publicades:


Resolución de 7 de agosto de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales del XIII Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.


Resolución de 7 de agosto de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican los Acuerdos de prórroga y modificación del Convenio colectivo estatal de transporte de enfermos y accidentados en ambulancias.


PREPARA: Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de agosto, por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo.

http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01

ARTICLE: PRÀCTIQUES NO LABORALS EN EMPRESES

Les empreses, des de fa uns mesos, tenen la possibilitat d’oferir pràctiques no laborals a persones joves en situació d’atur. El Servei d’Ocupació de Catalunya ha posat en marxa un servei adreçat a empreses i persones en situació d’atur amb unes determinades qualificacions i amb menys de 3 mesos d’experiència laboral associada a aquesta qualificació.

Aquesta iniciativa pretén afavorir la inserció laboral d’aquestes persones alhora que l’empresa té la possibilitat de formar i conèixer a futurs col•laboradors. D’aquesta manera, l’empresa podrà incloure un compromís de contractació dels participants. En aquest cas, sempre i quan es contracti al 60 per cent dels participants, un mínim de 6 mesos, l’empresa podrà demanar una compensació econòmica de 6 euros per cada hora de pràctiques realitzada per l’alumne.

Les persones interessades tindran l’oportunitat d’assolir experiència laboral . Aquestes seran joves d’entre 18 i 25 anys, desocupades i inscrites a l’Oficina de Treball i que tinguin determinades qualificacions:

•  Titulació universitària
•  Titulació de formació professional de grau mitjà o superior
•  Formació del mateix nivell que la titulació de formació professional, corresponent als ensenyaments de formació professional artístics o esportius
• Certificat de professionalitat.

 Les pràctiques hauran de tenir una durada compresa entre 3 i 9 mesos. Durant el període de pràctiques, els/les participants hauran de percebre com a mínim el 80% de l’IPREM i hauran d’estar donats d’alta a la Seguretat Social cotitzant obligatòriament per contingències comuns i professionals. De totes maneres, aquestes pràctiques no suposaran l’existència de relació laboral entre l’empresa i la persona que realitza aquestes pràctiques

Les empreses podran tenir en compte les seves necessitats i les necessitats del moment a l’hora de subscriure’s a un conveni d’aquest tipus ja que, aquetes, tindran tot l’any per presentar la sol•licitud. El conveni es subscriurà entre l’empresa i el Servei d’Ocupació de Catalunya competent en el l’àmbit territorial del centre de treball on es desenvolupin les pràctiques.

 Setembre 2012
 Montse Anglada Guillamet
 Responsable Àrea Ocupació UIER

publicació nou conveni

EMO/1506/2012, de 9 de juliol, per la qual es disposa la inscripció i la publicació
de l’Acord de revisió de l’IPC per a l’any 2011 del Conveni col•lectiu de treball per al sector d’oicines i despatxos (codi de conveni núm. 79000375011994).

http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01

TALLERS PRÀCTICS DE DISSENY I RETOC

Inici a partir de setembre!

Període d’inscripcions obert

• Com crear el meu propi material publicitari 20h
•  Maquetació de fulls de producte/articles
• Creació i enviament de campanyes publicitaries 10h
• Crea el teu logo, targeta, diptic i web presencial 20h
• Dissenya i maqueta el teu propi catàleg d’empresa o llibre 20h
• Maquetació amb InDesign i retoc amb Photoshop
• Creació d’una pàgina web 20h

• Adobe Photoshop Lightroom 4 de 10a 20h 
• Adobe Photoshop (ajustaments bàsics i restauració d’imatges de 10 a 20h)
• Photoshop Avançat 20h
• Adobe Illustrator 20h
• InDesign CS6 20h
• Flash CS6 20h

Per a més informació contactar amb Míriam Busquets al telèfon 972 715 032 o bé al correu electrònic formacio@uier.org