Tots sabem que el mercat de treball no està en els seus millors moments i que les dades econòmiques no són gaire optimistes en aquest aspecte. Però, tot i l’ elevat índex d’atur i les xifres negatives, encara ens trobem amb ofertes de treball sense cobrir com a conseqüència de la falta de professionals. Pot semblar una incongruència però no ho és. La societat avui en dia peca d’un important buit de professionals capacitats per ocupar determinats llocs de treball, llocs on encara es generen oportunitats.
Si ve és cert que algunes d’aquestes professions esdevenen de titulacions universitàries, hi ha un gran nombre d’ofertes de treball que fan referència a titulacions de formació professional.
Venim dels anys 90 quan la societat va inculcar la necessitat d’estudiar carreres universitàries. Doncs bé, ara ens trobem amb un important dèficit de perfils capacitats per desenvolupar determinades professions.
Les noves generacions, que van ignorar la possibilitat d’estudiar un ofici, la pèrdua de la transmissió hereditària dels negocis, la pèrdua de la cultura de l’esforç, el mercat competitiu, la innovació de les TIC, etc. Tots són elements que han contribuït en la dificultat de trobar gent jove que vulgui dedicar-se a un ofici.
És cert que existeixen llocs de treball molt buscats que requereixen carreres universitàries com: enginyeria informàtica, metge, farmàcia, i fins i tot, administració i direcció d’empreses o econòmiques -per llocs de treball relacionats amb vendes i exportació, ara que les empreses necessiten obrir i mantenir mercat - Però també és cert que s’han convertit en professions de difícil cobertura perfils com: mecànic, electricista, electrònic, torner, calderer, perruquer, fuster, carnisser etc, titulacions clarament lligades amb la formació professional. Degut a la crisis econòmica són llocs de treball que, malgrat no estar buscats amb gran quantitat, quan les empreses es troben amb la necessitat de cobrir-los, tenen dificultats. Passa molt temps des de que sorgeix la necessitat fins que es troba el professional. Fins i tot, algunes vegades no s’arriben a cobrir.
És ara, doncs, quan la societat intenta promocionar i fomentar la formació professional per poder respondre a una gran demanda social i per poder obrir oportunitats a la gent jove. S’entenen aquesta formació com una possibilitat per poder complir grans trajectòries professionals i, fins i tot, passar per davant d’algunes carreres universitàries. És lluita per la recuperació dels oficis i pel reconeixement de certs llocs de treball donant prestigi a la formació professional perquè aquesta permeti un millor encaix entre l’oferta i la demanda.
Montse Anglada. Àrea Ocupació.
