dissabte, 29 de desembre del 2012

Regala (o regala't) una idea

Les festes de Nadal ja són aquí. Aquests dies ja estem veient com s'han penjat els llums als carrers i com les botigues s'han vestit de festa per encomanar-nos aquella punxa d’il·lusió que acompanyen aquests dies i animar-nos a comprar aquell regal o detall (cada cop ens és més difícil endevinar el què) que sabem que farà content a aquells que estimem. I fem un cert esforç per espolsar-nos aquesta mena de boira de tristor que, sense adonar-nos, ens envolta i que és fruit d’aquesta maleïda crisi que no ens traiem del damunt ni amb fum de sabatots. Cada dia ens costa més imaginar i trobar aquell detall que, sense que destaroti el nostre pressupost, no només farà feliç a aquell que el rebi sinó, tant o més important, ens farà feliços a nosaltres per la satisfacció d’haver-ho fet i encertat. I aquí vaig. Costa d’encertar aquell detall diferent, novedós, il·lusionant o engrescador, i us proposo quelcom que potser no costa diners però que no és senzill de trobar si no ens hi esforcem de debò. Us proposo que regalem o ens regalem una idea. Quasi res, una idea! Quelcom per fer o per proposar endegar. En converses amb companys i coneguts hem coincidit que una de les pitjors coses que et pot passar és no tenir projecte. I alguna vegada m’ha passat, que m’he quedat sense projecte . . . i us he de dir que he estat inquiet i neguitós fins que me’n he procurat o inventat un. No sempre tan bo com voldria, però és el meu projecte i m’oriento a defensar-lo i a lluitar-hi. Si tinc un projecte tinc un propòsit, i això és clau. Normalment a partir d’aquí comença un altre neguit (un rau rau agredolç que no para). Com es pot fer? Qui ho fabricarà? Amb quins mitjans? o a on ho podem comprar? i més . . . ho podem fer nosaltres sols? ens cal un company o un soci? Tenim un embrió de projecte! Tenim un garbell al cap! Tenim il·lusió! Després cal un treball profund d’anàlisi per veure ben bé les possibilitats de realització de la idea. D’una banda què ens caldrà per a produir-la, fabricar el producte si és un producte, produir el servei si és un servei, comprar el que ens calgui si no ho fabricarem nosaltres mateixos, quina tècnica ens cal (coneixements i destreses)?, quins mitjans materials necessitarem (local, instal·lacions, equipaments, materials, ...)?, com ens els procurarem? quin cost tindran? com ho finançarem? a quin cost sortirà el producte o servei? tindrà interès al mercat? hi ha mercat? serà competitiu? . . . . buff! Encara no som enlloc, encara no ens hem engegat, encara hem de començar però el projecte ja va prenent cos i ens comença a aclaparar una mica. . . Potser, si ho veiem prou clar, podem fer un tastet, un prototip, quelcom per veure i ensenyar . . . El més important potser ve ara, un cop concretada la idea (el què i el com), ens cal albirar a qui la oferirem (per a qui). Quin serà el nostre mercat objectiu. Qui ens comprarà el producte o el servei? A qui li pot interessar? I el que és més important, com li fem saber que tenim el producte o servei que li interessa? com li expliquem que tenim el producte o servei que li convé?, que som el seu proveïdor adequat? El rau-rau continua, el projecte s’ordena i es concreta i ens cal un cert pragmatisme per enfrontar totes aquestes qüestions de forma ordenada i rigorosa. Si tenim un projecte, com hem vist, tenim, pel cap baix, divuit o vint preguntes per respondre’ns només d’entrada. Quin magnífic estrès ! Només després d’haver–nos contestat prou bé totes aquestes preguntes ens hem de plantejar començar l’activitat i anar per feina. Comença l’acció ! Segurament comencen també els problemes reals de la posta en pràctica, sovint més nombrosos del que caldria i també més feixucs en tràmits, permisos i mandangues formals que entretenen i costen diners, però tenim projecte, sabem què volem fer i anem per feina, decidits a fer-ho. Només un darrer consell, persistiu ! No us deixeu envair pel desànim, que també arriba quan les coses no van tan bé com esperàvem o no surten com voldríem. Normalment l’èxit acompanya al que resisteix sense rendir-se a la primera ni a la segona, ni mai . . . En una jornada a la que vaig assistir dies enrere, algú comentava que al nostre jovent el que li cal és canviar alguns màsters per una mica d’acció. Jo sóc un convençut que la formació és bàsica per a adequar la nostra competència personal a un mon tan competitiu com l’actual i que potser no acabem d’aprendre mai prou del que ens caldria, però ves a saber si aquell personatge no tenia la seva part de raó. I si en lloc d’algun postgrau ens subvencionem un projecte? I si ens atrevim a l’acció en lloc de refugiar-nos en algun màster que potser no ens valoraran mai prou? Benvinguts al mon real ! Si teniu una idea podeu tenir un projecte i si teniu un projecte, teniu una il·lusió per viure. Regala’t una idea, il·lusiona-t’hi i lluita-hi! Aprofito per a desitjar-vos a tots i totes unes bones festes de Nadal en nom propi i en el de la UIER (Unió Intersectorial Empresarial del Ripollès) i que el 2.013 ens porti pau i prosperitat a tots! Ah! I si teniu una idea i la voleu engegar, no esteu sols!, a la UIER us ajudarem en tot el que calgui. 

Eudald Castells Martí
President de la UIER

divendres, 28 de desembre del 2012

dijous, 27 de desembre del 2012

Ull amb el què comprem!

El setmanari “El Temps”, publica un interessant article que és la traducció del també setmanari alemany “Der Spiegel” que tracta sobre els aliments que ens arriben de la Xina.
En els darrers anys, la Xina s’ha transformat en el principal proveïdor d’aliments a Europa. Qualsevol aliment que requereix molta mà d’obra barata i una producció de grans quantitats, pot satisfer les demandes de les multinacionals del sector.
Amb productes com els alls, la mel, i un llarg etcétera, són pràcticament els únics que abasteixen a tot el món.
Els principals problemes dels productes alimentaris xinesos, és l’ambient local de producció que conté  una gran contaminació, i un abús de pesticides que són tòxics pels conreus, així com el subministrament d’antibiòtics als animals i la manca total d’escrúpols.
Fa un temps, es va produir una intoxicació massiva amb la llet maternitzada per a infants, degut a la incorporació a la llet d’un producte químic anomenat “melanina química”. Aquesta substància que afegien els productors xinesos a la llet, era molt perjudicial per a als ronyons de les persones.
Els alemanys, continua l’article, s’han adonat de la quantitat d'aliments que consumeixen de procedència xinesa, quan milers de nens varen  patir vòmits i diarrees en una epidèmia que es va atribuir a les maduixes contaminades amb un producte químic anomenat “norovirus”.
Bé, l’article en qüestió és molt llarg i dóna molts detalls del tema, però hom es pregunta que essent Alemanya capdavantera a Europa, quins són els controls que tenen sobre un tema tan delicat com és la alimentació?.
No vull pensar el que pot passar al nostre país, ja que la possibilitat de fer diners trenca moltes barreres de control.
Cal dir que la Xina produeix també productes de qualitat però aleshores el preu és un altre.
Fins ara ens proveïm de roba, telèfons, màquines i un llarg etc més, que ens ve de la Xina ja que els preus són molt baixos, fet que provoca que les empreses d’aquí no puguin competir i hagin de tancar.
Ara sembla que això continua en el sector alimentari, caldrà doncs estar alerta i valorar molt més el nostre productor local o nacional, que a més dóna feina a la gent d’aquí.
Sense caure amb el proteccionisme, comprar el que fem, ens dóna feina i en el cas alimentari, ens dóna també seguretat de consumir productes tal com cal.

Joan Rafart i Molas
Membre de la Junta de la Uier

dimecres, 19 de desembre del 2012

Presentació Informe de Conjuntura Econòmica

Aquest passat dilluns 17 de desembre va tenir lloc a la sala d'actes de la Unió Intersectorial Empresarial del Ripollès,

dimecres, 5 de desembre del 2012

Conjuntura Econòmica al Ripollès. Presentació Club Cambra.

El proper dilluns dia 17 de desembre a les 19:00h. presentarem l'Informe Econòmic del Ripollès i analitzarem les dades econòmiques amb els empresaris de la comarca. A continuació es presentarà el Club Cambra, iniciativa conjunta del Consell de Cambres de Catalunya.

Per tal de confirmar assistència, consulteu el programa adjunt.


dimecres, 21 de novembre del 2012

La vaga general del 14 N

Les dades de seguiment de la vaga general del dia 14 al Ripollès, ens diuen que l’aturada laboral va esser notablement inferior a la vaga general del mes de març ( 8,5 % d’aturada front 28,76% al mes de març). No és la meva intenció entrar en cap ball de xifres en concret però sí que és interessant constatar que en contrast al poc ressò de l’aturada laboral, sí que en la manifestació de la tarda es va evidenciar una assistència important de gent amb ganes de fer sentir la seva veu i la seva insatisfacció. La insatisfacció és legítima i justificada. Tots estem fatigats de les retallades i d’una situació econòmica que no controlem i que ens agredeix sostingudament. Unes taxes d’atur insostenibles, i més si tenim en compte que aquest atur afecta de manera especial i sagnant als joves; retallades en sectors socialment irrenunciables com són els serveis sanitaris i la educació, també en els serveis socials a les persones discapacitades i a les persones dependents . . . I per els que encara tenim feina, el temor de que potser la puguem perdre, degut a la inestabilitat econòmica, o a reajustaments productius. I tot això alimenta una espiral de contenció i fre al consum que encara empitjora més la realitat econòmica. I no veiem per on en podem sortir, i cada dia que passa ens anuncien un empitjorament de les finances públiques que comportaran segurament noves retallades . . . . I per això entenc que la queixa del dia 14 és justificada. Hi ha motiu. Però, la millor manera de manifestar la nostra queixa és aturant el país ? La millor manera de manifestar la nostra queixa és impedir que els que vulguin treballar ho puguin fer ? La millor manera de manifestar la nostra queixa és enfrontar els ciutadans entre els que volen fer la vaga i els que no la volen fer ? Per què els drets dels uns són superiors als dels altres ? Això no és legítim (i menys al segle XXI) i no estic d’acord amb aquests comportaments i els rebutjo de ple. Els resultats de seguiment de la vaga del dia 14, mostren clarament que bona part dels ciutadans no varen secundar la convocatòria d’aturar l’activitat laboral i sí que, en canvi, varen recolzar la manifestació que va tenir lloc al caure la tarda. És evident, doncs, que els ciutadans no varen veure clar que el mitjà fora una vaga laboral però que, per altre part, volien protestar per una situació que els incomoda i per una actuació de la classe política que no sembla aportar les solucions adequades a la situació econòmica del país. I hem de reclamar als polítics que defineixin unes prioritats més d’acord a aquest sentiment i que, com ja he comentat en alguna altre ocasió, ara ha arribat el moment de posar per davant les persones, per davant de les pròpies institucions i del manteniment del sistema, perquè si les institucions i el sistema no són els que convenen a les persones, potser el que cal és canviar-los. Ens cal un sistema polític que s’adapti millor a la realitat social del país, però el que no ens cal es autolesionar-nos nosaltres mateixos en el cor de la nostra economia, aturant l’activitat econòmica de les empreses i dels autònoms que ni són els responsables de la situació econòmica que tenim, ni són l’enemic a batre en aquesta lluita. No ens equivoquem, ens en sortirem generant riquesa. Ens en sortirem generant activitat que permeti tenir feina. I aquesta activitat la generen els empresaris, petits i grans, els autònoms i els nous emprenedors.

Eudald Castells Martí
President de la UIER

dilluns, 19 de novembre del 2012

Darrera novetat laboral


FORMACIÓ PROFESSIONAL DUAL I EL NOU CONTRACTE PER LA FORMACIÓ I                
                                                             APRENENTATGE


El passat dia 09 de novembre de 2012 va sortir publicat el Real Decret amb el qual es desenvolupa el nou contracte per la formació i aprenentatge i les bases de la Formació Professional Dual. L’objectiu del contracte és donar opció a que els joves tinguin una formació més vinculada a l’empresa i al lloc de treball. El contracte compatibilitza la formació amb el treball, de manera que, un treballador sense títol podrà convalidar els seus coneixements amb crèdits de mòduls de Formació Professional de Grau Mig o de Grau Superior. És un model orientat a treballadors entre 16 i 30 anys ja que parlem d’un col·lectiu amb una taxa d’atur molt alta.


Podeu accedir a les característiques i requisits d’aquest contracte seguint el següent link.


 

dilluns, 5 de novembre del 2012

Publicació normatives: Acomiadaments Col·lectius: aportacions econòmiques i procediment

Des de 2011 les empreses de més de 100 treballadors que han realitzat acomiadaments col•lectius tenen pendent pagar la prestació d'atur i les cotitzacions a la Seguretat Social per aquest concepte durant el període de percepció de la mateixa de les persones majors de 50 anys afectats per aquests acomiadaments.


Finalment aquest dimarts 30 d'octubre ha sortit publicat el regalment que regula el procediment per la liquidació i pagament de les aportacions, incorporant aquells aspectes instrumentals i les qüestions tècniques necessàries perquè els òrgans competents puguin liquidar i recaudar el pagament de les mateixes. Segons el reglament, a partir d'avui, les empreses que hagin fet prejubilacions rebran un requeriment del Servei Públic d'Ocupació amb els diners a abonar pels acomiadaments efectuats. La mateixa norma contempla que, quan una empresa faci un ERE que afecti a més de 50 treballadors, aquesta tindrà que contractar un pla de recol•locació pels afectats amb una companyia especialitzada.

Podeu seguir aquest link i consultar la normativa. Seguint al mateix link, també podeu accedir al Reglament que regula el procediment dels acomiadaments col·lectius, suspensió de contractes i reducció de jornada.
http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01



dimecres, 31 d’octubre del 2012

Publicació resolució

S'ha publicat l'ordre EMO/328/2012 de 18 d'octubre, per la qual s'estableixen les instruccions necessàries per a la participació de les persones treballadores en les eleccions al Parlament de Catalunya 2012.

Podeu accedir-hi seguint aquest link


http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01

dijous, 4 d’octubre del 2012

ACC1Ó: Oportunitats de Negoci a Dubai, Turquia, Marroc i Corea del Sud - Directors d'ACC1Ó a Girona 23 i 24 d'octubre

Benvolgut/da,


ACC1Ó portarà a terme del 15 al 19 d’octubre la Setmana de la Internacionalització d’ACC1Ó (http://bit.ly/QXvN2F) amb l’objectiu d’apropar-te al món perquè les empreses puguin contactar amb els països que més creixen mitjançant una entrevista amb els Directors dels Centres de Promoció de Negoci d’ACC1Ó al món. Al mateix temps, es realitzaran diferents seminaris geogràfics gratuïts (http://bit.ly/RxwLx4)

Aprofitant aquest esdeveniment, a Girona portem el dia 23 d’octubre els Directors del Marroc, Turquia i Dubai i el dia 24 el Director de Corea del Sud.

Oportunitats de Negoci a Marroc:
· Alimentació General
· Sector Químic
· Franquícies
· Agroindústria (consultories, enginyeries, maquinària agrícola o transformació de productes agrícoles, Càmares de fred, Màquines per rentar i seleccionar productes)

Oportunitats de Negoci a Golf Pèrsic:
 · Construcció /materials per la construcció
· Moda
· Gourmet
· Seguretat (proveïdores de serveis)
· Compra pública

Oportunitats de Negoci a Turquia:
· Electrònica i Materials Elèctrics d’Alta Tecnologia
· Turisme – aprovisionament hoteler i gourmet a Antalya
· Alimentació Dietètica i Complements Alimentaris
· Carn Fresca (Missió inversa carn fresca i preparada Líban-Turquia en col·laboració amb FECIC)
· Plantes Ornamentals i viveristes
· Missió Contractació Pública Internacional amb Delegació UE – Infraestructures i MediAmbient

Oportunitats a Corea del Sud:
· Agroalimentari
· Cosmètic i Moda
· Tecnologies Mèdiques
· Smart Cities

Les empreses que estigueu interessades en conèixer de primera mà les oportunitats de negoci pel vostre producte/servei o consolidar les relacions comercials en aquests països podeu concertar una entrevista contestant-me el mail.

Per qualsevol consulta, no dubteu en posar-vos en contacte amb mi.

Ferran Rodero Tomas
Delegat d'ACC1Ó de Girona
ACC1Ó
COMPETITIVITAT PER L´EMPRESA
Generalitat de Catalunya
www.acc10.cat
Plaça Pompeu Fabra nº 1; 17002 Girona
695.561.277
frodero@acc10.cat
@FerranRodero

dimecres, 3 d’octubre del 2012

OFERTA FORMATIVA OCTUBRE 2012


CREA LA TEVA BOTIGA ON-LINE
A càrrec del Sr. Esteve Solans
Sessió informativa:
Dimarts 9 d’octubre a les 15h
Lloc: Sala d’Actes de la UIER

Presentació:

  • Com adaptar-nos a les noves necessitats del mercat utilitzant les eines tecnològiques que tenim a l'abast xarxes socials, botiga on-line,...
  • Com planificar campanyes de promoció d'acord a les necessitats específiques dels nostres clients.
  • Com aprofitar la nostra experiència comercial i explotar-la convenientment mitjançant les noves eines tecnològiques (gestió de clients, enviaments de novetats, campanyes publicitàries conjuntes)
  • Com ajustar els costos ajudant-nos de la gestió d'una botiga electrònica -gestió d'estocs, promocions, seguiment ajustar de comandes.

SOLDADURA MIG/MAG 30H  Últimes places!
Inici: 8 d’octubre
Fi: 14 de novembre
Preu: 250€

SOLDADURA AMB ELÈCTRODE 20H  Últimes places!
Inici: 22 d’octubre
Fi: 24 de novembre
Preu: 230€


SOLDADURA TIG 20H  Últimes places!
Inici: 21 de novembre
Fi: 17 de desembre
Preu: 180€

PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS 30H
Inici: 23 d’octubre
Fi: 27 de novembre
Preu: 150€

OFIMÀTICA BÀSICA 25H
Inici: 22 d’octubre
Torns matí/tarda
Preu: 95€

PREPARACIÓ ACTIC (nivell bàsic) 25H
Inici: 22 d’octubre
Preu: 95€

SECTOR COMERÇ   Període d’inscripcions obert!

APARADORISME 20H
EMBOLCALLS CREATIUS 10H
ESTILISME ALS MANIQUIS 10H

PROGRAMA BRILLIANT

MÒDUL 1 : COM DESENVOLUPAR LA MEVA CAPACITAT RELACIONAL 16H
(Segona edició) Últimes places!
Inici: 18 d’Octubre
Fi: 25 d’Octubre
Horari: dijous 10 a 18h
Formadora: MONTSE RODRIGUES
Preu: 330€

MÒDUL 2 : COM SABER SI EL QUE DIC, ÉS ALLÒ QUE VULL DIR? 16H
Període d’inscripcions obert!
Inici: 22 de Novembre
Fi: 29 de Novembre
Horari: dijous de 10 a 18h
Formadora: MONTSE RODRIGUES
Preu:330€


dimarts, 2 d’octubre del 2012

SESSIÓ INFORMATIVA: CREA LA TEVA BOTIGA ON-LINE

Dimarts 9 d'Octubre a les 15.00h
Lloc: Sala d'Actes de la Uier
Es preveu una durada d'una hora.
SESSIÓ GRATUÏTA!!!

Presentació:

- Com adaptar-nos a les noves necessitats del mercat utilitzant les eines tecnològiques que tenim a l'abast xarxes socials, botiga on-line,...

- Com planificar campanyes de promoció d'acord a les necessitats específiques dels nostres clients.

- Com aprofitar la nostra experiència comercial i explotar-la convenientment mitjançant les noves eines tecnològiques (gestió de clients, enviaments de novetats, campanyes publicitàries conjuntes)

- Com ajustar els costos ajudant-nos de la gestió d'una botiga electrònica -gestió d'estocs, promocions, seguiment ajustar de comandes.


Agraïm confirmació  d'assistència al 972 703 111 o bé a socis@uier.org
Att. Mila Guinart.


dilluns, 1 d’octubre del 2012

PROGRAMA INCORPORACIÓ DE TALENT PER A FILIALS D'EMPRESES CATALANES A L'ESTRANGER


Resolució

EMO/1902/2012, de 24 d’agost, per la qual s’aproven les bases reguladores del Programa d’incorporació de talent per a filials d’empreses catalanes a l’estranger i s’obre la convocatòria per a l’any 2012.

  • L’objectiu d’aquest programa es afavorir el desenvolupament de talent per a la internacionalització, incorporant tècnics en comerç exterior a filials d’empreses catalanes a l’estranger així com ajudar a les empreses amb el repte d’iniciar o consolidar la seva activitat internacional.
  • Els beneficiaris seran empreses amb ànim de lucre i domicili social a Catalunya que tinguin una filial a l’estranger.
  • Els projecte consisteix en la incorporació a la filial de l’empresa catalana a l’estranger d’un professional en l’àmbit del comerç internacional que, a més d’altres requisits, haurà d’estar acreditat dins del Directori de professionals en comerç internacional d’ACCIÓ.
  • Les despeses subvencionables seran: el cost salarial del tècnic contractat, que inclou el salari brut i les cotitzacions socials obligatòries a la Seguretat Social a càrrec de l’empresa.
El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el 14 de desembre de 2012. Aquestes hauran d’anar adreçades al conseller delegat d’ACCIÓ.

http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01

dimecres, 12 de setembre del 2012

OFERTA FORMATIVA UIER 2012/2013

FORMACIÓ INTERSECTORIAL (subvencionada)

Anglès (diferents nivells)
Ofimàtica
Excel avançat
Saber negociar: l’art o l’habilitat
Coaching
Gestió de Pimes
Manipulador aliments


FORMACIÓ PRIVADA

Programa Brilliant:
Mòdul 1 : Com desenvolupar la meva capacitat relacional? (16h) (segona edició)
Mòdul 2 : Com saber si el què dic és allò que vull dir? (16h)

Programa Davant del Mirall (24h)

Gestió del temps (20h)

Tallers de Disseny i Retoc (de 10h a 20h)

Logic Class:
Mòdul Gestió (33h)
Mòdul Comptabilitat (20h)
Mòdul Nòmines (30h)
Mòdul Producció ( 25h)
Mòdul Recursos Humans (15h)

Preparació per a l’ACTIC:
Nivell Baix
Nivell Mig
Nivell Avançat

Atenció al públic en anglès (40h)
Atenció al públic en francès (40h)
Business English I (20h)
Business English II (20h)

Francès empresarial I (20h)
Francès empresarial II (20h)

Italià empresarial I (20h)
Italià empresarial II (20h)

Logística Internacional (15h)

Màrqueting on line (20h)

Atenció sanitària immediata (30h)

Sector Metall:
Soldadura Fil i Electrode (20h)
Soldadura Tic (20h)
Soldadura MIG/MAG (30h)

Operador de carretons elevadors (20h)
Operador de ponts grua

Sector Começ:
Aparadorisme (40h)
Embolcalls creatius (10h)
Estilisme als maniquís (10h)


Recordeu que la Formació Privada es podrà bonificar segons el sistema de bonificacions de Formació Continuada mitjançant els butlletins mensuals de cotització a la Seguretat Social.


Per a més informació sobre aquests i qualsevol altre curs que pugui ser del vostre interès, no dubteu en posar-vos en contacte amb nosaltres al 972 703 111 o bé a socis@uier.org . Att. Mila Guinart.




1r TORNEIG DE PÀDEL I EMPRESA DEL RIPOLLÈS


INSCRIPCIONS OBERTES FINS EL 30 DE SETEMBRE!!!


dimarts, 4 de setembre del 2012

Resum Bonificacions/reduccions a la contractació laboral

A continuació us adjuntem el link per accedir alquadre resum, actualitzat a juliol de 2012 per la Seguretat Social amb les bonificacions i reduccions a la contractació laboral segons la normativa vigent.

http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01

dimecres, 29 d’agost del 2012

Publicació de resolucions

A continuació adjuntem el link amb les següents resolucions publicades:


Resolución de 7 de agosto de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales del XIII Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.


Resolución de 7 de agosto de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican los Acuerdos de prórroga y modificación del Convenio colectivo estatal de transporte de enfermos y accidentados en ambulancias.


PREPARA: Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de agosto, por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo.

http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01



dilluns, 27 d’agost del 2012

ARTICLE: PRÀCTIQUES NO LABORALS EN EMPRESES

Les empreses, des de fa uns mesos, tenen la possibilitat d’oferir pràctiques no laborals a persones joves en situació d’atur. El Servei d’Ocupació de Catalunya ha posat en marxa un servei adreçat a empreses i persones en situació d’atur amb unes determinades qualificacions i amb menys de 3 mesos d’experiència laboral associada a aquesta qualificació.

Aquesta iniciativa pretén afavorir la inserció laboral d’aquestes persones alhora que l’empresa té la possibilitat de formar i conèixer a futurs col•laboradors. D’aquesta manera, l’empresa podrà incloure un compromís de contractació dels participants. En aquest cas, sempre i quan es contracti al 60 per cent dels participants, un mínim de 6 mesos, l’empresa podrà demanar una compensació econòmica de 6 euros per cada hora de pràctiques realitzada per l’alumne.

Les persones interessades tindran l’oportunitat d’assolir experiència laboral . Aquestes seran joves d’entre 18 i 25 anys, desocupades i inscrites a l’Oficina de Treball i que tinguin determinades qualificacions:

  •  Titulació universitària
  •  Titulació de formació professional de grau mitjà o superior
  •  Formació del mateix nivell que la titulació de formació professional, corresponent als ensenyaments de formació professional artístics o esportius
  • Certificat de professionalitat.
 Les pràctiques hauran de tenir una durada compresa entre 3 i 9 mesos. Durant el període de pràctiques, els/les participants hauran de percebre com a mínim el 80% de l’IPREM i hauran d’estar donats d’alta a la Seguretat Social cotitzant obligatòriament per contingències comuns i professionals. De totes maneres, aquestes pràctiques no suposaran l’existència de relació laboral entre l’empresa i la persona que realitza aquestes pràctiques

Les empreses podran tenir en compte les seves necessitats i les necessitats del moment a l’hora de subscriure’s a un conveni d’aquest tipus ja que, aquetes, tindran tot l’any per presentar la sol•licitud. El conveni es subscriurà entre l’empresa i el Servei d’Ocupació de Catalunya competent en el l’àmbit territorial del centre de treball on es desenvolupin les pràctiques.

 Setembre 2012
 Montse Anglada Guillamet
 Responsable Àrea Ocupació UIER


divendres, 27 de juliol del 2012

publicació nou conveni

EMO/1506/2012, de 9 de juliol, per la qual es disposa la inscripció i la publicació
de l’Acord de revisió de l’IPC per a l’any 2011 del Conveni col•lectiu de treball per al sector d’oicines i despatxos (codi de conveni núm. 79000375011994).

http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01






dijous, 26 de juliol del 2012

TALLERS PRÀCTICS DE DISSENY I RETOC

Inici a partir de setembre!
Període d’inscripcions obert

  • Com crear el meu propi material publicitari 20h
    •  Maquetació de fulls de producte/articles
  • Creació i enviament de campanyes publicitaries 10h
  • Crea el teu logo, targeta, diptic i web presencial 20h
  • Dissenya i maqueta el teu propi catàleg d’empresa o llibre 20h
    • Maquetació amb InDesign i retoc amb Photoshop
  • Creació d’una pàgina web 20h

  • Adobe Photoshop Lightroom 4 de 10a 20h 
  • Adobe Photoshop (ajustaments bàsics i restauració d’imatges de 10 a 20h)
  • Photoshop Avançat 20h
  • Adobe Illustrator 20h
  • InDesign CS6 20h
  • Flash CS6 20h


Per a més informació contactar amb Míriam Busquets al telèfon 972 715 032 o bé al correu electrònic formacio@uier.org


dilluns, 23 de juliol del 2012

Nova resolució publicada

Resolución de 4 de julio de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el XIII Convenio colectivo de ámbito estatal para los centros de educación universitaria e investigación.



http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01



dijous, 19 de juliol del 2012

Nova jornada organitzada per la UIER

LA UIER ORGANITZA UNA JORNADA PER PRESENTAR LES


ÚLTIMES NOVETATS EN L’ÀMBIT LABORAL


Ahir dilluns dia 16, va tenir lloc a la seu de la UIER, una jornada dedicada a dos temes d’actualitat en l’àmbit laboral.


Per una banda, des del Servei d’Ocupació de Catalunya es va explicar el funcionament del
nou programa dedicat a empreses i a persones desocupades: PRÀCTIQUES NO LABORALS EN EMPRESES. El programa neix amb la finalitat d’afavorir la inserció laboral del col·lectiu depersones que tenen entre 18 i 25 anys, que estan en situació d’atur i que tenen
poca experiència en els estudis realitzats. L’objectiu és facilitar l’assoliment d’experiència i per tant la possible inserció en el mercat laboral. Les empreses participants gaudeixen d’importants avantatges a tenir en compte.


La segona part de la jornada va estar dedicada a la REFORMA DEL MERCAT DE TREBALL.
Destacar que va sortir publicada el dissabte 7 de juliol com a Llei 3/2012 de 6 de juliol, de
medidas urgentes para la reforma del mercado laboral i que, a més, aquest passat dissabte
van sortir publicades altres mesures que l’afecten. Aquesta part es va realitzar amb la
col·laboració de GRUP BARTRINA ASSESSORS.


Els professionals de GRUP BARTRINA ASSESSORS van ser els encarregats d’explicar les
modificacions i canvis finals més importants. Es va destacar la Reforma no com un objectiu
d’abaratiment dels acomiadaments, sinó com una mesura important per afavorir la flexibilitat
empresarial davant els entorns canviants i com una mesura per facilitar la continuïtat de
l’ocupació i de l’activitat econòmica.


La jornada, que va comptar amb més de 30 assistents, va finalitzar amb un torn de preguntes
i dubtes per part dels mateixos.


Mila Guinart
Àrea d’Atenció al Soci i Comunicació
socis@uier.org

Noves publicacions de resolucions

Resolución de 4 de julio de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo de adhesión del Convenio colectivo del sector de fabricación del calzado artesano, manual, ortopedia y a medida y talleres de reparación y conservación del calzado usado y duplicado de llaves al Convenio colectivo de la industria del calzado.


http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01






dimarts, 10 de juliol del 2012

últimes resolucions

Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.


Resolución de 25 de junio de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal para el comercio de mayoristas distribuidores de especialidades y productos farmacéuticos.


http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01







dilluns, 9 de juliol del 2012

Jornada informativa sobre PRÀCTIQUES NO LABORALS EN EMPRESES i LA NOVA REFORMA LABORAL 2012


El próper dilluns dia 16 de juliol a les 18h de la tarda tindrà lloc a la seu de la UIER
una jornada sobre les PRÀCTIQUES NO LABORALS EN EMPRESES a càrrec
de Xavier Barceló del SOC. Seguidament es farà una segona jornada sobre
la NOVA REFORMA LABORAL 2012

Podeu confirmar assistència a rocupacio@uier.org o trucant al telf: 972 70 31 11 

divendres, 6 de juliol del 2012

últimes resolucions publicades


A continuació us adjuntem les següents resolucions:

Resolución de 18 de junio de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican los acuerdos de revisión salarial y en materia de formación y evaluación del desempeño referidos de Convenio colectivo de agencias de viaje.


Resolución de 18 de junio de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el VII Convenio colectivo nacional para las industrias de pastas alimenticias.


http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01

dimarts, 3 de juliol del 2012

Darreres resolucions publicades

EMO/185/2012, de 22 de juny, per la qual s’estableix el calendari oicial de festes laborals per a l’any 2013


Resolución de 13 de junio de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la revisión salarial definitiva para el año 2011 del II Convenio colectivo de empresas de centros de jardinería.

Resolución de 13 de junio de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la revisión salarial definitiva para el año 2010 y de la provisional para el 2011 del II Convenio colectivo de empresas de centros de jardinería.


http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=serveicat






dimarts, 19 de juny del 2012

Resolució EMO/1099/2012, de 13 d'abril per la qual s'aproven les bases reguladores de les línies d'ajut a projectes d'innovació agruapda i projectes de canvi estratègic i d'alt impacte i s’obren les convocatòries per a l’any 2012.

Ajuts per a projectes d'innovació agrupada i per a projectes d'alt impacte

Podeu obtenir més informació a l'arxiu:
http://www.mediafire.com/?g965p3a4q2eb67s

Darrers Convenis publicats

EMO/1090/2012, de 17 de maig, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col•lectiu de treball per a les empreses de serveis d’empaquetat, enfaixat i qualsevol altra manipulació de productes propietat de tercers (codi de conveni núm. 79001635012000).


Resolución de 25 de mayo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales para el año 2012 del I Convenio colectivo estatal de notarios y personal empleado.


Resolución de 21 de mayo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales correspondientes a los años 2010 y 2011 del Convenio colectivo de las industrias de la ferralla.


Resolución de 30 de mayo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la revisión salarial de los años 2011 y 2012 del Convenio colectivo estatal en la industria metalgráfica y de fabricación de envases metálicos ligeros.


Resolución de 21 de mayo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la revisión económica definitiva para 2011 del Acuerdo sectorial nacional de la industria salinera de 2011.


http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01

dimarts, 12 de juny del 2012

Plan Avanza 2012

Convocatòria 1/2012 per a la concessió d'ajudes per a la realització de projectes en el marc de l'Acció Esratègica de Telecunicacions i Societat de la Informació, dins del Pla Nacional d'Investigació Científica, Desenvolupament i Innovació Tecnològica en el subprograma de Competitivitat I+D

Podeu veure el resum de l'ajuda aquí: http://www.mediafire.com/?da5nrp0bo9i30rb

dimecres, 30 de maig del 2012

Biz Barcelona 2012






Els propers dies 13 i 14 de juny, Barcelona torna a convertir-se en la capital de l'emprenedoria i en la cita ineludible per trobar noves idees i fer créixer el teu negoci. BIZ Barcelona t'ofereix un gran ventall de solucions per a la creació, el creixement i la internacionalització del teu projecte i aquest any dóna més importància que mai a l'empresa.


El Departament d'Empresa i Ocupació tindrà un paper destacat en l'edició d'enguany, ja que hi participa amb més de quinze conferències i taules rodones sobre emprenedoria, contractació pública internacional, noves oportunitats de negoci, R+D, la presentació del Global Entrepreneurship Monitor (GEM), innovació, economia cooperativa, Internet, etc.

http://www.acc10.cat/ACC1O/cat/empresa-ACC1O/butlletins/acc1o-informa/120530.jsp?utm_campaign=acc10informa&utm_source=num90&utm_medium=visualitzacio

dijous, 17 de maig del 2012

EXEMPCIÓ 50 % TRANSMISSIÓ IMMOBLES

El Reial Decret-llei 18/2012, de l’11 de maig, sobre sanejament i venda d’actius immobiliaris del sector financer, publicat al BOE el 12/05/2012, introdueix una exempció del 50 %, que s’aplicarà en l’exercici en el que es produeixi la transmissió, de les rendes/guanys que es posin de manifest en la transmissió d’immobles, en els termes que consten a continuació:


I.- IMPOST SOBRE SOCIETATS (IS)

Estaran exemptes en un 50 % les rendes derivades de la transmissió d’immobles, que compleixin els següents requisits:

a) tinguin naturalesa urbana


b) formin part de l’actiu no corrent o que hagin estat classificats com a actius no corrents mantinguts per la venda


c) adquirits a títol onerós des del 12/05/2012 i fins el 31/12/2012


d) no es poden comprar/vendre a una entitat/persona vinculada


Aquesta exempció és compatible amb l’aplicació, si procedeix, de la deducció per reinversió de beneficis extraordinaris.

II.- IMPOST SOBRE LA RENDA DE LES PERSONES FÍSIQUES (IRPF)

Estaran exempts en un 50 % els guanys patrimonials obtinguts en la transmissió onerosa d’immobles, que compleixin els següents requisits:


a) tinguin naturalesa urbana


b) adquirits a títol onerós des del 12/05/2012 i fins el 31/12/2012


c) no es poden comprar/vendre a una entitat/persona vinculada


Si l’immoble transmès fos l’habitatge habitual i s’apliqués l’exempció per reinversió només parcialment, s’exclourà de tributació la part proporcional del guany obtingut, un cop aplicada l’exempció del 50 %.


III.- IMPOST SOBRE LA RENDA DELS NO RESIDENTS (IRNR)

Estaran exempts en un 50 % els guanys patrimonials obtinguts sense mediació d’establiment permanent a Espanya derivats de la transmissió d’immobles, que compleixin els següents requisits:


a) tinguin naturalesa urbana


b) adquirits des del 12/05/2012 i fins el 31/12/2012


c) no es poden comprar/vendre a una entitat/persona vinculada

dijous, 10 de maig del 2012

Darreres resolucions

Resolución de 19 de abril de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el XXII Convenio colectivo de banca.





Resolución de 19 de abril de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el acta del acuerdo de revisión salarial para el año 2011 del Convenio colectivo del grupo de marroquinería, cueros repujados y similares.

Resolución de 19 de abril de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la revisión salarial del Convenio colectivo estatal para las industrias del curtido, correas, cueros industriales y curtición de pieles para peletería.



Resolució de 5 d’abril de 2012, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acord modificatiu i la revisió salarial per a l’any 2012 del Conveni col•lectiu de treball del sector de les indústries siderometal•lúrgiques de la província de Girona (codi conveni 17000305011994)



Resolución de 19 de abril de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publican las tablas salariales definitivas del año 2011 del Convenio colectivo de la industria azucarera.


Resolución de 19 de abril de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publican las tablas salariales correspondientes al año 2012 del Convenio colectivo de la industria azucarera.


Més informació: http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01

dimecres, 9 de maig del 2012

Segona assemblea de Reactivació Econòmica del Ripollès

Conclusions de les Taules Sectorials de treball conjunt i nomenament de la Comissió Permanent.



La Reactivació Econòmica del Ripollès va començar amb una primera assemblea que es va dur a terme el 7 d’Octubre de 2011 amb gran èxit d’assistència i amb la presència d’institucions polítiques, econòmiques i socials del Ripollès. L’Assemblea va concloure amb la decisió de crear una sèrie de grups de treball amb l’objectiu de reflexionar i treballar conjuntament per a la dinamització dels diferents sectors econòmics de la comarca.


El passat divendres 4 de Maig, es va celebrar la Segona Assemblea per a la Reactivació Econòmica del Ripollès. La jornada va tenir lloc a la Sala d’Actes de la UIER on els portaveus dels set grups sectorials van presentar les conclusions de les 21 reunions de treball que s’han dut a terme al llarg d’aquests mesos i en les que han participat seixanta empresaris de la comarca.


El Sr. Eudald Castells, president de la UIER, va donar la benvinguda als assistents i seguidament es va aprovar la Comissió proposada. La Permanent la formaran: Ajuntament de Ripoll, Consell Comarcal del Ripollès, Consorci Ripollès Desenvolupament, Fundació Eduard Soler, Cambra de Comerç de Girona, Euram i Unió Intersectorial Empresarial del Ripollès.


La cloenda de l’acte va anar a càrrec de l’alcalde de Ripoll, Jordi Munell, que assenyalava “És hora d’arremangar-nos i posar fil a l’agulla, deixar-nos d’estratègies i passar a l’acció”. Per altra banda Eudald Castells incidia “Tothom reclama un pla, però que siguin plans factibles per assumir els reptes que ens hem proposat. Tenim objectius calents, que en poc temps ens poden oferir una millora susceptible.” El president de la UIER tancava la sessió afegint: “Ens cal el suport de tots per a tirar endavant, fins i tot d’aquells que es pensen que no treballem per a ells”.


Per a més informació,

Ada Badia
Responsable Àrea Empresa i Comunicació
empresa@uier.org


vídeo de la notícia: http://www.ripollesdigital.com/galeria_videos/video-16893.html

dimarts, 8 de maig del 2012

Darreres resolucions

Resolució de 28 de març de 2012, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de la pròrroga del Conveni col•lectiu de treball del sector de les indústries d’imatgeria religiosa de la província de Girona per als anys 2012 – 2013 (codi conveni 17000215011994)


Resolución de 16 de abril de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el XIV Convenio colectivo interprovincial para el comercio de flores y plantas.

http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01

dijous, 3 de maig del 2012

Macronetworking del Ripollès

Macronetworking del Ripollès. Vegeu la notícia

http://televisiodelripolles.xiptv.cat/noticies/capitol/macronetworking-uier

AVANTPROJECTE DE LLEI DE MESURES DE LLUITA CONTRA EL FRAU FISCAL

El passat 13 d’abril de 2012 el Consell de Ministres del Govern Espanyol va aprovar l’avantprojecte de llei de mesures de lluita contra el frau fiscal.

Tot i que es tracta d’un avantprojecte (que posteriorment s’haurà de convertir en un projecte de llei i finalment en una llei aprovada pel Congrés dels Diputats), i que, per tant, encara NO ESTÀ EN VIGOR, a continuació n’expliquen les principals mesures que previsiblement introduirà:


LIMITACIÓ ÚS EFECTIU EN OPERACIONS EMPRESARIALS/PROFESSIONALS

Es limiten els pagaments en efectiu a quantitats inferiors a 2.500 €.
Aquesta limitació s’aplicarà a:

- Operacions realitzades entre empreses i/o professionals.
- Operacions realitzades per persones físiques amb empreses i/o professionals.
- No s’aplicarà a les operacions realitzades exclusivament entre particulars.
- No s’aplicarà a operacions realitzades amb entitats de crèdit.

El límit s’augmenta a 15.000 € quan el pagador sigui un particular no resident.

Seran subjectes infractors tant el pagador com el receptor del pagament, i s’exonerarà de sanció al subjecte que voluntàriament comuniqui el pagament en efectiu a l’administració en els 3 mesos d’haver-se produït el pagament.


S’estableix una sanció per incompliment tant pel pagador com pel receptor del 25 % del valor del pagament satisfet en efectiu.


MESURES ASSOCIADES A LA REGULARITZACIÓ EXTRAORDINÀRIA

Es crea una nova obligació d’informar sobre comptes i valors situats a l’estranger. Les rendes descobertes que no hagin estat declarades s’imputaran a l’últim període impositiu d’entre els no prescrits.

EXCLUSIÓ RÈGIM DE MÒDULS

S’estableix l’exclusió del règim d’estimació objectiva per aquells empresaris que facturin menys del 50 % de les seves operacions a particulars, i que tinguin un volum de rendiments íntegres de l’any anterior superior a 50.000 €. Les activitats susceptibles d’exclusió són les afectades per la retenció de l’1 %.

AMPLIACIÓ RESPONSABILITAT SUCCESSORS DE SOCIETATS

Per evitar el buidament patrimonial de les societats que hagin de ser liquidades, s’amplia la responsabilitat dels seus successors a les percepcions patrimonials rebudes amb anterioritat a la liquidació formal.


Actualment la responsabilitat només afecta a la quota de liquidació que rep el soci quan s’extingeix la societat.


NOU SUPÒSIT DE RESPONSABLE SUBSIDIARI PER RETENCIONS O REPERCUSSIONS

Els administradors de societats que presentin de manera reiterada declaracions per retencions o tributs repercutits sense procedir a l’ingrés del deute tributari, seran responsables subsidiaris del pagament de la mateixa quan es pugui acreditar que no existeix intenció real de pagar.


Es considerarà que no hi ha hagut ingrés quan existeixin ingressos parcials l’import dels quals no sigui significatiu respecte al deute declarat.


PROHIBICIÓ DISPOSAR IMMOBLES SITUATS EN SOCIETATS

En el procediment de recaptació, a més a més d’embargar les accions de la societat de les que sigui titular l’obligat tributari, es podrà impedir que es transmetin els immobles existents en l’esmentada societat.


Es pretén així evitar la despatrimonialització fraudulenta produïda per la transmissió d’immobles ostentats directament, a través d’una societat controlada per l’obligat tributari.


INVERSIÓ SUBJECTE PASSIU EN OPERACIONS IMMOBILIARIES

S’estableix la inversió del subjecte passiu en els supòsits de renúncia a l’exempció de l’IVA vinculada a les següents operacions immobiliàries:


- Transmissions de terrenys rústics.
- Segons o ulteriors vendes d’edificacions


Per tant, el subjecte passiu només podrà deduir-se l’IVA suportat si acredita que ha ingressat l’IVA repercutit.


DISTINCIÓ QUOTES SUPORTADES ABANS/DESPRÉS AUTO DE CONCURS

En l’IVA es distingiran les operacions realitzades abans i després de l’auto de declaració de concurs. Es presentaran dues autoliquidacions diferents, per reflectir separadament les quotes suportades abans i després de la declaració de concurs.

Darreres resolucions

EMO/695/2012, d’11 d’abril, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de

l’Acord de revisió salarial per a l’any 2012 del Conveni col•lectiu de locals d’espectacles

de Catalunya (codi de conveni núm. 79000455011994).


EMO/694/2012, d’11 d’abril, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de la revisió de les taules salarials per a l’any 2011 del V Conveni col•lectiu de treball de clubs de natació de Catalunya (codi de conveni núm. 79001305011995).


EMO/693/2012, d’11 d’abril, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acord de revisió salarial per als anys 2011-2012 del III Conveni col•lectiu d’àmbit nacional de Catalunya per al sector d’aparcaments, estacionaments regulats de superfície, garatges, serveis de rentat i greixatge de vehicles (codi de conveni núm. 790015755011999).


Resolución de 30 de marzo de 2012, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se publica el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el segundo trimestre de 2012.

Link:

http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01

Reactivació Econòmica del Ripollès

Benvolguts/des,



Les set taules de treball que es van constituir en l’assemblea del mes d’octubre han acabat la tasca de la primera fase que es va marcar.


Ha estat el treball de prop de quaranta persones per intentar identificar aquells punts sensibles que cal millorar en els diferents sectors d’activitat


S’han definit els objectius prioritaris per afavorir sensiblement l’activitat econòmica en els diferents sectors d’activitat:


Grup 1: Indústria 1
Grup 2: Hostaleria – Turisme – Oci.
Grup 3: Comerç Detallista.
Grup 4: Infraestructures – Transports – Comunicacions.
Grup 5: Sector Primari.
Grup 6: Formació.
Grup 7: Constructors – Instal·ladors.


Amb la voluntat manifesta de continuar amb un treball conjunt, ara cal posar en comú aquests objectius i assumir plegats el propòsit de fer-los realitat.


Les entitats convocants d’aquest treball conjunt:


Consell Comarcal del Ripollès

Unió Intersectorial Empresarial del Ripollès (UIER)

Consorci Ripollès Desenvolupament (CRD)

Cambra de Comerç de Girona

Fundació Eduard Soler (FS)
Ajuntament de Ripoll


convoquen novament una assemblea d’abast comarcal, oberta a tots els ripollesos interessats a participar en aquest procés de treball conjunt, pel proper divendres dia 4 de maig, a les 12:00 hrs. a la sala d’actes de la UIER, al C/ Macià Bonaplata, 4 de Ripoll.


És molt important l’assistència de tots en aquest acte, obert a tothom, per refermar la voluntat de treballar conjuntament i procurar amb veu unànime aquells objectius que han de millorar un entorn cada dia més difícil.


La contribució de tots és fonamental. El fet de treballar conjuntament i presentar-nos amb veu unànime, pot ser decisiu per a l'èxit d’aquesta iniciativa.



Eudald Castells
President

dimarts, 17 d’abril del 2012

ÚLTIMS DIES PER INSCRIURE-US: Fes + de 60 CONTACTES EMPRESARIALS, i dinar amb ESTRELLA MICHELIN" al Ripollès

ÚLTIMS DIES PER INSCRIURE LA VOSTRA EMPRESA

El macronetworking us facilita fer més de 60 contactes en un sol dia, amb empreses de tot Catalunya per aconseguir clients, proveïdors, contactes de col•laboració... amb entrevistes curtes, i espais més relaxats, com l’esmorzar o el dinar al REstauranta la Teuleria de Sant Joan de les Abadesses (dinar a càrrec del cuiner de la Fonda Xesc de Gombrèn, estrella Michelin).

L’objectiu és que pugueu trobar en aquests contactes productes/serveis que fins ara busqueu fora, o bé nous clients i col•laboradors per a les vostres empreses


Per a més informació, sobre les inscripcions, el contingut, el lloc... podeu lincar sobre la imatge, o bé a l'adreça: http://bit.ly/H2qB2d o posar-vos en contacte amb nosaltres (Ada Badia, 972703111, empresa@uier.org)

Us hi esperem!!!

Convenis

EMO/626/2012, de 23 de març, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acord de revisió del Conveni col•lectiu de treball per a les empreses del sector de preparats alimentaris i productes dietètics de Catalunya per a l’any 2011 (codi de conveni núm. 79000625011994).


Resolución de 23 de marzo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el acta de acuerdos parciales del V Convenio colectivo general del sector de derivados del cemento.

Per a més informació: http://www.uier.org/UIER_frame1.asp?seccio=01

dimarts, 10 d’abril del 2012

MESURES TRIBUTÀRIES ESTATALS

El Reial Decret-llei 12/2012, del 30 de març, pel que s’introdueixen diverses mesures tributàries i administratives dirigides a la reducció del dèficit públic, introdueix, entre d’altres, les següents novetats fiscals:


I.- IMPOST SOBRE SOCIETATS (IS)

1.1.- MODIFICACIONS TEMPORALS (exclusivament pels anys iniciats el 2012 i 2013)
- El percentatge màxim a aplicar en l’amortització del fons de comerç és limita a l’1% (abans 5%).
- Es disminueix el límit de les deduccions aplicades al 25% de la quota integra (abans el 35%).
- S’inclou en el límit anterior la deducció per reinversió de beneficis extraordinaris (abans s’aplicava sense límit).
- Pagament fraccionat: s’estableix un import mínim a pagar del 8 % del resultat positiu del compte de pèrdues i guanys i un 4 % si almenys el 85 % dels rendiments procedeixen de rendes en que es pugui aplicar l’exempció prevista als articles 21 i 22 (dividends i rendes procedents de fonts estrangeres), per les empreses que tinguin un volum d’operacions igual o superior a 20 milions d’euros durant els 12 mesos anteriors a la data d’inici del període impositiu. Pel proper pagament a compte del mes d’abril de 2012 els tipus seran del 4 % i 2 % respectivament.


1.2.- MODIFICACIONS AMB CARÀCTER INDEFINIT
- Les despeses financeres derivades de deutes amb entitats del grup, segons els criteris de l’article 42 del codi de comerç, destinades a l’adquisició o aportacions al capital o fons propis d’altres empreses del grup, no es consideraran deduïbles, tret que s’acreditin motius econòmics vàlids.
- Limitació en la deducció de les despeses financeres:
- Les despeses financeres netes (despeses financeres menys ingressos financers) seran deduïbles amb el límit del 30 % del benefici operatiu.
- En qualsevol cas les despeses financeres netes seran deduïbles fins a 1 milió d’euros.
- Les despeses netes no deduïdes, es podran deduir en exercicis posteriors, en un termini màxim de 18 anys.
- Es modifica el règim d’exempció de rendes procedents de transmissió de participacions estrangeres.
- Els dividends de font estrangera o guanys procedents de venda de participacions estrangeres residents en paradisos fiscals, podran no integrar-se a l’impost de societats, tributant a un gravamen especial del 8 %. Aquest gravamen s’haurà d’ingressar passats 25 dies naturals després de l’acord de repartiment de dividends o venda de participacions.
- Llibertat d’amortització: a partir de l’entrada en vigor del present reial decret llei (31/03/2012) es deroga la disposició addicional onzena del text refós de la llei de l’impost de societats i per tant s’elimina la llibertat d’amortització.
- Llibertat d’amortització pendent d’aplicar:
 Les PIMES poden continuar aplicant la llibertat d’amortització en els termes anteriors.
 Per la resta de societats, si compleixen els requisits de la disposició addicional onzena amb el redactat del Reial Decret Llei 6/2010 (manteniment de treballadors), es limita la llibertat d’amortització al 40 % de la base imposable prèvia.
 Per la resta de societat, si compleixen els requisits de la disposició addicional onzena amb el redactat del Reial Decret Llei 13/2010 (sense manteniment de treballadors), es limita la llibertat d’amortització al 20% de la base imposable prèvia.


II.- IMPOST SOBRE LA RENDA DE LES PERSONES FÍSIQUES (IRPF)

A partir de 31/03/2012 s’elimina la llibertat d’amortització per les inversions realitzades en elements nous de l’actiu material fix.


S’estableix una amnistia fiscal temporal pels contribuents d’IRPF, IS i IRNR que no hagin declarat a hisenda béns o drets sempre que en siguin titulars amb anterioritat al 31/12/2010, i que l’Administració tributària no hagi notificat l’inici de procediments de comprovació o investigació.


No s’aplica al diner en efectiu perquè no es pot acreditar la seva titularitat abans de la data límit de 31/12/2012.


L’import a ingressar és el 10 % de l’import o valor d’adquisició dels béns o drets, sense sancions, interessos ni recàrrecs.


S’haurà de presentar una declaració, a la qual s’haurà d’acompanyar la informació que permeti identificar els béns o drets.

Termini: fins el 30/11/2012.


Estem a l’espera que el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas aprovi una ordre ministerial, que reguli el model de declaració, el lloc de presentació i ingrés, etc.

IV.- ALTRES MODIFICACIONS/MESURES

- Augment de l’impost sobre les labors del tabac.
- Impost sobre l’increment de valor dels terrenys de naturalesa urbana (plusvàlua municipal): s’estableix com a potestativa per cada ajuntament la reducció per revisió dels valors cadastrals.
III.- DECLARACIÓ TRIBUTÀRIA ESPECIAL – AMNISTIA FISCAL TEMPORAL