Aquesta iniciativa pretén afavorir la inserció laboral d’aquestes persones alhora que l’empresa té la possibilitat de formar i conèixer a futurs col•laboradors. D’aquesta manera, l’empresa podrà incloure un compromís de contractació dels participants. En aquest cas, sempre i quan es contracti al 60 per cent dels participants, un mínim de 6 mesos, l’empresa podrà demanar una compensació econòmica de 6 euros per cada hora de pràctiques realitzada per l’alumne.
Les persones interessades tindran l’oportunitat d’assolir experiència laboral . Aquestes seran joves d’entre 18 i 25 anys, desocupades i inscrites a l’Oficina de Treball i que tinguin determinades qualificacions:
- Titulació universitària
- Titulació de formació professional de grau mitjà o superior
- Formació del mateix nivell que la titulació de formació professional, corresponent als ensenyaments de formació professional artístics o esportius
- Certificat de professionalitat.
Les empreses podran tenir en compte les seves necessitats i les necessitats del moment a l’hora de subscriure’s a un conveni d’aquest tipus ja que, aquetes, tindran tot l’any per presentar la sol•licitud. El conveni es subscriurà entre l’empresa i el Servei d’Ocupació de Catalunya competent en el l’àmbit territorial del centre de treball on es desenvolupin les pràctiques.
Setembre 2012
Montse Anglada Guillamet
Responsable Àrea Ocupació UIER
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada